• Executive Search: Erwartungen erf├╝llt.

    Wer in seinem Unternehmen leitende Positionen neu besetzen m├Âchte, sieht sich mit einer schwierigen Aufgabe konfrontiert. Gibt es ├╝berhaupt die ideale Person die alle Anforderungen hundertprozentig erf├╝llen kann? Und wo l├Ąsst sich diese Person finden?

    Horst Sobek weiss, wie man diese Fragen beantwortet: Mit einer pr├Ązisen Analyse der Bed├╝rfnisse und einer effizienten Suche auf der Basis jenes intimen Wissens ├╝ber die Branche, ├╝ber welches nur der erfahrene Insider verf├╝gt. Dieses Verst├Ąndnis f├╝r Anforderungen und Prozesse macht den Unterschied aus. Wer die entsprechende Erfahrung in der Branche hat, kann sie f├╝r erfolgreiches Executive Search zur Verf├╝gung stellen. So bringt die Gewinnung neuer Spitzentalente Ihr Unternehmen in Vorsprung gegen├╝ber der Konkurrenz.

    Ob Direkt Search, Datenbanksuche, Inserate oder ein individueller Mix: Die Wahl der Suchmethode l├Ąsst sich exakt an den Wunsch und das Budget des Kunden anpassen. Wir sind flexibel! Dass die gegenseitige Kommunikation zwischen Unternehmen, Kandidat und Searcher stets konstruktiv, transparent und diskret funktioniert, wissen die Kunden von Sobek Executive Search & Consulting zu sch├Ątzen.